Op 8 maart 1908 marcheerden 15.000 textielarbeidsters door New York. Zij eisten gelijk loon, betere arbeidsomstandigheden en een einde aan seksuele intimidatie op de werkvloer. Drie jaar later, op 8 maart 1911, werd de eerste Internationale Vrouwendag georganiseerd: een dag om op te komen voor de rechten van vrouwen, onder andere op het gebied van arbeid en vrouwenkiesrecht.
In 2022 hebben we nog steeds niet bereikt waar de textielarbeidsters in New York meer dan een eeuw geleden voor staakten. Vrouwen verdienen in Nederland gemiddeld nog steeds 5% minder voor hetzelfde werk dan hun mannelijke collega’s. #MeToo en de Voice staan nog vers in ons geheugen. Op de wereldwijde ranglijst voor gelijkheid tussen vrouwen en mannen staat Nederland op een droevige 31e plaats. En dat is nog niet alles:
Slechts 64% van de Nederlandse vrouwen zijn economisch zelfstandig (mannen: 81%); zij verdienen netto minstens het bijstandsniveau
In Nederland is 13,6% van de bestuurders een vrouw
In de Tweede Kamer is 39,3% vrouw, in de gemeenteraden 32%
Van de deskundigen (zoals politici, woordvoerders en directeuren) die te zien zijn in nieuwsfragmenten of te gast zijn in talkshows is 32% vrouw
Vrouwen worden in de media drie keer vaker dan mannen geïdentificeerd aan de hand van hun gezinssituatie; zij worden vaker moeder, dochter of vrouw-van genoemd.
Ook ik
Ook ik was tot mijn 35e economisch afhankelijk en toen veranderde mijn privésituatie. Ik bleef afhankelijk, nu van toeslagen waarmee ik nét het eind van de maand kon halen. Het roer ging niet alleen privé om, het moest ook drastisch om op het gebied van werk. Ik ging studeren en stap voor stap ging ik meer verdienen. En toen kwam ik op het punt dat een volgende stap in mijn carrière financieel helemaal niks opleverde. Ik verdiende meer waardoor er een streep door de toeslagen ging. Er brak een periode aan waarin ik harder werkte maar onderaan de streep minder overhield, maar mijn stip op de horizon stond ver voorbij mijn financiële situatie van dat moment. Ik keek naar mogelijkheden om voorbij dat punt te komen. Dat is gelukt! Ik werk harder dan ooit en met succes, omdat ik de dingen doe waar ik goed in ben, waar ik blij van word, waar mijn hart sneller van gaat kloppen én waar ik nu genoeg mee verdien om lekker van te leven. Inmiddels hoef ik dat niet meer alleen te doen en dat is nog fijner, maar het gevoel dat ik niet meer afhankelijk ben van een ander of van instanties als het leven anders loopt dan ik hoop, dat is onbetaalbaar.
Maak ook een punt!
Een punt maken kan altijd, ook zonder een marathon te lopen.
Ken jij iemand (V/M) die solidair is met de Vrouwendag-gedachte en die een inspirerend voorbeeld is? Geef hem of haar een compliment, deel je voorbeelden, inspireer en pay it forward!
We hebben meer mensen nodig in de politiek die solidair zijn, dat kan bijvoorbeeld door op een vrouw te stemmen, zie: StemGendergelijkheid.
In het kader van Internationale Vrouwendag ga ik met vijf vrouwen uit Dalfsen in gesprek om een punt te maken over de stem van vrouwen. Op 8 maart, 19.30 uur in De Spil in Nieuwleusen. Wil je erbij zijn? Wel even aanmelden.
Wij van Platform 9 vinden dat iedereen, vrouw én man, de kans moet krijgen om talenten volop te benutten. Omdat vrouwen voor hetzelfde werk nog steeds 5% minder verdienen, geven wij vrouwen de hele maand maart 5% korting op onze workation in Spanje. Een geweldige plek om een punt voor jezelf te make
Hoog boven de afgrond wensen we je een Happy Womensday! Samen kunnen we dat!
