Ontdek wat BESTING voor jou kan doen
BESTING® is een ontdekkingsreis naar meer geluk, gebaseerd op onderzoek waaruit blijkt dat ons geluksgevoel en energieniveau stijgen wanneer we onze talenten inzetten. Slechts 17 procent van de mensen gebruikt al hun talenten. Dat percentage verhogen en zo geluk verspreiden is onze missie.
Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
BESTING is ook gebaseerd op onze eigen ervaring. Wij weten als geen ander hoe het voelt om vanuit talent te werken omdat we allebei doen waar we goed in zijn en waar ons hart sneller van gaat kloppen. Dat gevoel gunnen we iedereen.
Besting, voor iedereen die ...
- Zichzelf geluk gunt
- Eigen talenten wil (her)ontdekken
- Een andere koers wil varen op weg naar meer geluk
- Doelen wil halen met concrete en haalbare stappen
- Met balans en energie de juiste dingen wil doen
- Klaar is met studeren en denkt: wat nu?
- Gepensioneerd is en denkt: wat nu?
Het begint in de zandbak
De BESTING-methode begint met het onderzoeken van jouw gelukshistorie. Dat onderzoek begint in je kindertijd, in de zandbak. Daarna analyseer je je eigen talenten en ga je met de 7 BESTING-thema’s onderzoeken welke factoren cruciaal zijn om jouw talenten op jouw manier te gebruiken voor meer geluk, energie en balans. Het is ook een methode die je helpt om doelen te behalen door concrete en haalbare stappen waarbij je je talenten volop benut.
De BESTING-methode gebaseerd op onderzoek
- De BESTING-methode is gebaseerd op onderzoek waaruit blijkt dat ons geluksgevoel en energieniveau stijgen wanneer we onze talenten inzetten
Waar streef je naar? Passen je rollen, taken en verantwoordelijkheden bij je persoonlijke waarden en talenten? Past je werk daar wel bij? Zeg je je baan op of pak je je werk voortaan anders aan? En hoe dan? Uit onderzoek blijkt dat werknemers die serieus nadenken over vragen als deze productiever en gemotiveerder worden en daardoor andere taken doen of taken voortaan anders aanpakken. Daardoor ervaren zij meer werkgeluk. Ze voelen zich sterker, geïnspireerder, zijn blijer met hun baan en voelen zich in het algemeen gelukkiger. Werknemers gaan zelfs meer verdienen. Mensen die nadenken over deze vragen, zeggen overigens ook eerder hun baan op als zij ontdekken dat het werk niet (meer) bij ze past en dat hun talenten op een andere plek of in een andere rol beter tot hun recht komen. Zowel werknemers als werkgevers plukken daar de vruchten van. De geschatte extra opbrengsten voor de organisatie zijn een factor hoger dan de extra kosten.
- Enkele onderzoeken waar de BESTING-methode op is gebaseerd:
Waarom BESTING?
- Wij dagen je uit
Doe ik eigenlijk wel de dingen waar ik blij van word? Waar streef ik naar? Waar gaat mijn hart sneller van kloppen? Het zijn vragen die veel mensen zichzelf stellen. De BESTING-methode helpt je om antwoorden te vinden op deze vragen. Wij dagen je uit om je talenten en je valkuilen te (her)ontdekken. In ons boek, onze trainingen, coaching en workation in Spanje laten we zien hoe je de 7 BESTING-thema’s gebruikt om je talenten volop te benutten en je valkuilen waar mogelijk te vermijden.
BESTING begint in de zandbak
- Stilstaan bij geluk
Je denkt terug aan momenten van geluk en plezier waarbij je hart sneller ging kloppen en je de tijd om je heen vergat. Je gaat analyseren waar dat geluksgevoel voor jou in zat. Was jij het kind dat in het hoekje van de zandbak de mooiste en creatiefste zandtaartjes maakte of ging jij liever met andere kinderen het diepste gat graven of het hoogste zandkasteel bouwen?
- Talenten herontdekken
In onze trainingen helpen we je bij het analyseren van je unieke eigenschappen die je in je levensloop het meest en vooral het liefst inzette en welke talenten daarbij horen. Misschien krijg je een bevestiging van wat je eigenlijk al wist of herontdek je talenten die je in de loop van je leven en de waan van de dag uit het oog verloren was.
- Valkuilen ontwijken
Om balans in je leven te vinden is het belangrijk dat je weet wat je valkuilen zijn. In onze trainingen helpen we je om aan de hand van je levensloop te ontdekken wat je energie kostte. Je gaat deze valkuilen ontdekken en omschrijven hoe je er niet meer invalt, maar er de volgende keer met een boog omheen loopt.
BESTING-thema’s
De 7 thema’s van de BESTING-methode helpen je om te bepalen wat jouw volgende stap moet zijn. Je analyseert je pad aan de hand van de thema’s met je talenten en valkuilen als wegwijzers. Het helpt je in de afweging of je die nieuwe klus, die nieuwe klant of die nieuwe baan nu wel of niet moet aannemen. Het helpt je ook om in je huidige functie, rol of takenpakket sprongen vooruit te maken of misschien taken te schrappen voor nog meer werkgeluk. De thema’s zijn ook toepasbaar op privé vraagstukken en uitdagingen en helpen je om keuzes te maken. Je brengt in kaart wat je nodig hebt om doelen te bereiken en te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Je leert jezelf beter kennen en je kan krachtig onder woorden brengen wie je bent, wat je wilt en wat je niet wilt.
- Believe: Geloof in jouw doelen
Soms zit je jezelf behoorlijk in de weg. Je gelooft niet in jezelf en in je eigen talenten en mogelijkheden. In dit thema focus je volledig op dat wat voor jou belangrijk is en wat jij nodig hebt om met meer zelfvertrouwen jouw pad te volgen en in je doel blijft geloven.
- Environment: Creëer jouw ideale omgeving
Je omgeving, de tijd en plaats waarin je bent opgegroeid, zijn van invloed op jouw reis. Dit thema gaat ook over het vertrouwen dat je krijgt van je gezin of partner, vrienden, familie en collega’s, een opdrachtgever of je leidinggevende. Binnen dit thema focus je op de omgeving die je had, die je nu hebt en die je nodig hebt en hoe je die voor jezelf creëert.
- Story: Overtuig met jouw verhaal
In het thema Story komen jouw talenten, valkuilen en alle thema’s die voor jou belangrijk zijn voorbij. Je gaat daarmee schuiven en puzzelen totdat er een verhaal ontstaat waarin je laat zien wie je écht bent. Daarmee zet je jezelf en je talenten in de spotlights. Want daar horen ze.
- Tools: Ga op pad met de juiste gereedschappen
Het is belangrijk dat je weet welke praktische tools je nodig hebt en welke kennis je bij moet spijkeren. Binnen dit thema ontdek je de tools die bij je passen en die je nodig hebt om jouw talent te ondersteunen en te ontwikkelen en je doelen te bereiken.
- Inspiration: Gebruik jouw inspiratiebronnen en inspireer anderen
Zodra je geïnspireerd raakt, ontstaat er ruimte in jouw brein. Ruimte voor nieuwe ideeën, voor creativiteit en voor het denken in kansen en mogelijkheden. Het mooie is dat geïnspireerd zijn regelmatig leidt tot inspirerend zijn voor anderen. Binnen dit thema ga je je eigen inspiratiebronnen benoemen, (her)ontdekken of uitbreiden.
- Need: Regel wat jij nodig hebt om in balans te blijven
Balans in ons leven is enorm belangrijk. Tijd om opnieuw te ontdekken wat jij nodig hebt en … om dat dan ook daadwerkelijk te doen! Binnen dit thema focus je op wat voor jou de beste manier is van ontspannen, opladen en tot rust komen en hoe je daar meer aandacht aan kan geven.
- Glory: Vier jouw successen!
Wij geloven dat je bij alles wat je doet momenten moet inbouwen om jezelf te belonen en je successen te vieren. Niet alleen als je dat grote einddoel hebt gehaald, ook de tussenstapjes in je reis ernaartoe. Dat geeft positieve energie, plezier en ontspanning en het motiveert je voor je volgende stap of je volgende doel. Binnen dit thema omschrijf je hoe jij elke volgende stap op weg naar je doel gaat vieren. Geniet van de voorpret!
Resultaat: Jouw persoonlijke plan
Je talenten, valkuilen en de 7 BESTING-thema’s helpen je bij het bepalen van je koers, om op koers te blijven en je doelen te behalen. De laatste stap in de BESTING-methode is het schrijven van je persoonlijke plan. Het is je eigen routekaart, die je helpt om bij te sturen wanneer dat nodig is of om het roer drastisch om te gooien.
Dit zeggen onze deelnemers
