Wil jij ...
- Je talenten beter benutten
- Meer plezier en succes
- Werken aan persoonlijke ontwikkeling
- Meer balans in werk en privé
Wat is jouw volgende stap?
Wil je je eigen ambities (her)ontdekken of met lef en overtuiging een andere koers varen? Wil je je loopbaan nieuw leven inblazen of een carrièreswitch maken? Heb jij een duwtje nodig om eindelijk die sprong in het diepe te wagen? Wij helpen je het beste uit jezelf te halen, zakelijk of privé.
Check in bij Platform 9
Wij organiseren grenzeloze trainingen in binnen- en buitenland. Elke workation is een mix van onze eigen unieke Besting methode, inspirerende workshops en sprekers, aangevuld met bijzondere activiteiten op een mooie locatie.
Meer weten?
Neem contact op en we maken een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking.
Trea en Helga
Onze aanpak
Bij Platform 9 werken wij met de Besting® methode, waarmee je stap voor stap je natuurlijke eigenschappen en talenten herkent. Je ontdekt hoe jij het best tot je recht komt en meer energie krijgt van de dingen die je doet. Wij werken niet met standaard testjes, hokjes of labels. Je brengt jouw eigen Succes-DNA in kaart en maakt je eigen persoonlijke Besting checklist.
Ons aanbod
Workations
Training volgens de Besting-methode met coaching en onvergetelijke excursies op de mooiste locaties in binnen- en buitenland.
Workshops
In korte, inspirerende en goedverzorgde workshops staat jouw ontwikkeling centraal met werkvormen uit de Besting-methode.
Presentaties
Zoek je een bijzondere invulling voor je netwerkbijeenkomst of teamdag? Wij verzorgen boeiende presentaties. Neem contact op voor een aanbod op maat.
Coaching
In een 1 op 1 coachingstraject ga je samen met een Besting-coach werken aan jouw doelen. Neem contact op voor een aanbod dat past bij jouw vraag en behoefte.
Nieuws en inspiratie
45-plusser te oud voor de arbeidsmarkt? Zorg dat ze niet om je heen kunnen!
“Het gebrek aan bepaalde vaardigheden en een te hoge leeftijd zorgen ervoor dat beschikbare mensen langs de kant blijven staan”, zeggen arbeidsmarktdeskundigen in een artikel over krapte op de arbeidsmarkt en de hoge eisen die werkgevers stellen. Ik lees tot mijn verbijstering dat iemand van 46 ‘te oud is, minder productief en mogelijk fysieke of mentale problemen heeft’. Euh, hallo werkgevers en opdrachtgevers: in welke wereld leven jullie?
Solidariteit en Internationale Vrouwendag – geen woorden maar daden
Het thema van Internationale Vrouwendag is dit jaar ‘V/M solidariteit’ omdat ook mannen een rol hebben in het bevorderen van emancipatie. Gelukkig hebben we Wobke Hoekstra aan onze kant en zijn er stoere vrouwen die voor ons het pad gebaand hebben. 2 voorbeelden over solidariteit en Internationale Vrouwendag.
Maak ook een punt op Internationale Vrouwendag
In 2022 hebben we nog steeds niet bereikt waar de textielarbeidsters in New York meer dan een eeuw geleden voor staakten. Vrouwen verdienen in Nederland gemiddeld nog steeds 5% minder voor hetzelfde werk dan hun mannelijke collega’s. #MeToo en de Voice staan nog vers in ons geheugen.
